Как восстановить доверие команды после неудач.
Для быстрого улучшения атмосферы в коллективе организуйте открытое собрание, на котором все участники могут поделиться своими мыслями и чувствами без лишней критики. Проведите сессию, на которой каждый сможет высказать свои идеи по поводу случившегося и обсудить возможные шаги для изменения ситуации. Следующий этап – анализ. Создайте рабочую группу, состоящую из разных членов коллектива, чтобы выявить, что именно не сработало. Используйте...